部下・同僚

ボクのところに戻って来る度におちんちんをみっちり弄ぶ部下の胡桃ちゃんとねっとり繋がるトキメキ不倫SEX 営業部のみんなと社員旅行に来たボク 無礼講ということで夜の飲み会でついつい呑みすぎベロベロになってしまった 部長も先輩も同期もみんな面白くて優しくてお酒が特別美味しかったんだ ボクはお酒の勢いで部下の胡桃ちゃんにダル絡みをしてしまった 「彼氏はいるのか？」・「胡桃ちゃんが奥さんだったら毎日抱いてるよ」今、冷静になって考えて見ればゾッとするようなセクハラすぎる発言をボクは胡桃ちゃんに言い放っていた ボクの奥さんにだって言ったことがないような下ネタを… そんなボクのセクハラすぎるダル絡みをツンツンしながらも答えてくれる優しい部下の胡桃ちゃん 「胡桃ちゃんにはいい男みつけてちゃんと幸せになってほしいな～」 そんなくだらないことを思いながら、おじさんじみた会話を胡桃ちゃんに続けていると… 「先輩とならエッチしてもいいですよ…？」ってまさかの胡桃ちゃんから大胆発言！！！ 言葉を失ったボクにまっすぐキレイな瞳で訴えかけてくる胡桃ちゃん ボクの手を少し嬉しそうにひっぱり寝床へ誘う 「優しくして下さいね、私部下なので…」 胡桃ちゃんの甘いお願いと暖かい口内がボクのチンコを包み込む！！ ボクは奥さんからの電話を無視して胡桃ちゃんのぎゅうぎゅうおマンコの中で射精に夢中！！ ダメだとは分かっていても目の前のトキメキには勝てない…ボクは社員旅行の夜、部下の胡桃ちゃんと初めての中出し不倫SEXをした ※この作品はバイノーラル録音されておりますが、視点移動により音声が連動するものではありません。 ※この商品は専用プレイヤーでの視聴に最適化されています。 ※VR専用作品は必ず下記リンクより動作環境・対応デバイスを確認いただきご購入ください。 　「動作環境・対応デバイス」について

これは、とある会社で起こった実際の話である。 入社して最初のオリエンテーションにて、初年度の想定年俸を伝えられていた。 月給12か月分とボーナスを合わせてだいたいこのくらいになる、といった話だった。 その話を信じて働いた。 パワハラされても、セクハラされても、モラハラされても、耐えて働いた。 令和の時代だとは思えないような体育会系のブラック企業だったが、最低限の給与は支払われているし、他に就職するアテも、転職活動をする時間も、売り込むスキルも皆無だったから、必死に働いた。 なんとか数年食い繋ぎながら、ボーナスは全て貯金して、盗めるスキルをすべて盗んで、可能な限り早くホワイト企業に転職しようと思っていた。 人事部の森日向子先輩。 若くて、美人で、優しくて、この会社唯一の癒し。 先輩からも可愛がられ、後輩からは慕われ、上司からの評価も高い。 どうしてこの会社に入社したのかはわからないが、とにかく彼女という存在がこの環境の中にいてくれるだけで、それだけでよかった。 しかし、事件は突然起こった。 あとおよそ1週間後、今月の30日にボーナスが支給されるというある日、1通のメールが全社員に向けて送られてきた。 送信者は人事部の森日向子先輩。 各位 お疲れ様です。人事部の森です。 今年度の夏季賞与支給日について、ご案内いたします。 夏季賞与支給日:6月30日（金） ※今回の支給対象者は、2023/3/31以前に正社員入社された方です。 ※毎月の給与同様に、後日賞与明細書をWEB給与システム上で発行いたします。 なお、賞与についてのご質問は、［jinji@s〇d.co.jp］までお問い合わせください。 どういうことだ？ 「※今回の支給対象者は、2023/3/31以前に正社員入社された方です。」ってなんだ？ 新卒にもボーナス出るって話だったよな？ 急いで上司と人事部を問いただした。 ……就業規則が変わった？ ボーナス支給の1週間前にボーナス支給対象に関する就業規則を改変するなんて、そんな話がまかり通るのか？ そんな暴挙が許されるのか？ 明らかに確信犯ではないのか？ その日、決意した。 この会社を正さねばならないと。 この腐った会社を根本からぶっ壊して、新しい風を吹かせないと。 この手で必ずホワイト企業に生まれ変わらせないと。 さて、どうやろうか。 手段は選んだ方がいいだろうか？ 法？倫理？道徳？ いや、そんなものは考えなくていい。 これまで散々虐げられてきた。 パワハラセクハラモラハラに耐えて、毎晩残業をし、毎週休日出勤をし、限界まで働かされてきた。 ならこちらも思いつく限りの残虐な手段で限界まで奴らを辱めてやる。 ターゲットは……人事部 森日向子先輩。 よく考えればあの女は狡賢く卑劣だった。 先輩と上司に媚びを売って気に入られ、後輩から恨まれないような立ち振る舞いをし、ニコニコと善人のフリをしながらこの会社のブラック体制を推し進めてる一翼を担っていたのは他でもないあの女だ。 自分だけ甘い汁を啜りながら後輩が痛めつけられるのを眺めているだけの偽善者だ。 自らの手を汚すことなく、なんの意思も覚悟もないまま、間接的に弱者を虐げていた。あの女こそが、現代社会の悪そのものなのだ。 絶対に許さない。 あのクソ女をクソ上司の目の前で辱めてやれば、少しは理解してくれるだろうか？ 目の前で服を剥ぎ取り、その乳もマンコも見せつけさせ、自慰行為をさせ、絶頂を繰り返させ、そのままチンポを口とマンコにねじ込み、中出しをし、レ×プしてしまえば、この会社は変わるだろうか？ まぁ、何はともあれ行動あるのみだ。 Z世代は行動力が無いだの理解が遅いだの馬鹿だの仕事ができないだの好き勝手言われてきたが、この行動は誰がどう見ても自発的で能動的で効果的で効率的な是正勧告になるだろう。 Z世代の恐ろしさ、教えてやる。 ※この作品はバイノーラル録音されておりますが、視点移動により音声が連動するものではありません。 ※この商品は専用プレイヤーでの視聴に最適化されています。 ※VR専用作品は必ず下記リンクより動作環境・対応デバイスを確認いただきご購入ください。 　「動作環境・対応デバイス」について

僕は謎の高熱に悩まされ会社を休んでしまった…。 布団で横になるも一向に下がらない熱。「もしかしたら死ぬかもしれない…」 そんなとき僕の部屋に入ってくる一人の女性。何処かで見たことがある…誰だ？ 部屋に入ってきたのは人事部の佐伯さん…存在は知っているが話はしたことが無い。 僕は熱が下がらない事を話すと彼女はすぐさま僕の体を舐め吸いしてきた。 どうやら佐伯さんの口で舐められたり吸われると熱が下がるらしい…。 顔見知り程度にも関わらず、積極的に全身リップをしてくれる面倒見のいい佐伯さん。 謎の高熱にうなされる僕に今、佐伯式治療法が施される。 ※この作品はバイノーラル録音されておりますが、視点移動により音声が連動するものではありません。 ※この商品は専用プレイヤーでの視聴に最適化されています。 ※VR専用作品は必ず下記リンクより動作環境・対応デバイスを確認いただきご購入ください。 　「動作環境・対応デバイス」について

僕のミスで出張先の旅館で一部屋しか予約がとれてなく、生意気な後輩と相部屋になってしまう。 「なんでそんなポンコツなんですか！？会社からいなくなってくださいよ！！」 後輩から罵声をあびせられ、やけになってお酒を飲みまくる僕…その間もずっと文句をいってくる後輩。 ベロンベロンに酔っ払ってしまった僕は、生意気な後輩を思わず襲ってしまう…！！ 「やめてくださいッ！！」といいつつも敏感な体質なのか徐々に感じていく後輩。 勢いに任せてズボッと挿入すると、僕のチンポの相性が良すぎるのか即イキしてしまうッ！！ 散々ヤリつくした後、無責任にも寝てしまった… 次の朝、起きるとあれだけクソ生意気な後輩が急に甘えてくる… 「昨日は凄かったですね…その…先輩のこと見直しました！」 濃厚なキスを急にしてきては、激しく僕の下半身を求めてくるように変貌！！ 僕のチンポにすっかり沼った様子… ※この作品はバイノーラル録音されておりますが、視点移動により音声が連動するものではありません。 ※この商品は専用プレイヤーでの視聴に最適化されています。 ※VR専用作品は必ず下記リンクより動作環境・対応デバイスを確認いただきご購入ください。 　「動作環境・対応デバイス」について

深夜のコンビニバイト先の後輩ギャルは国宝級のふわふわマシュマロおっぱい！！ 軽く触れるだけで激しく感じる超感度ソフトギャル！！ 少し触れただけで過剰に反応するのはある意味反則だと思う…。 僕にとって一番身近な異性が関西弁で喘ぐ姿に朝からめちゃくちゃ興奮した！！ ※この作品はバイノーラル録音されておりますが、視点移動により音声が連動するものではありません。 ※この商品は専用プレイヤーでの視聴に最適化されています。 ※VR専用作品は必ず下記リンクより動作環境・対応デバイスを確認いただきご購入ください。 　「動作環境・対応デバイス」について

会社の飲み会の帰り道に泥●して道端で寝てしまった俺。気づくと陰キャな後輩・松本が自宅で介抱してくれていた。目が覚めると松本の思いの他大きい胸が目の前にあったのでつい乳首をこねくり回してみると、嫌がりながらも感じはじめる松本。調子にのってマンコも弄りまくっていたがいつの間にか寝てしまいベッドに寝かされることに。少し経ってやっと酔いが醒めてきたと思ったら、俺はビッチでドスケベな本性を現した松本とセックスしまくっていた―――。 ※この作品はバイノーラル録音されておりますが、視点移動により音声が連動するものではありません。 ※この商品は専用プレイヤーでの視聴に最適化されています。 ※VR専用作品は必ず下記リンクより動作環境・対応デバイスを確認いただきご購入ください。 　「動作環境・対応デバイス」について